Als trainer, leidinggevende, supervisor, teamleider wordt er van u verwacht om de juiste kennis over te brengen, medewerkers te inspireren en te motiveren. Het doel van coachen is om het beste in uw medewerkers naar boven te halen.

Uw medewerkers ervaren positieve aandacht en uw medewerkers krijgen handvatten aangereikt om nog succesvoller te zijn in het werk waardoor ook het werkplezier toeneemt. Voor uw organisatie betekent dit meer tevreden medewerkers, een verhoging van uw omzet en resultaat en een verbetering van uw kwaliteit en service.

Na een training heeft u kennis genomen van de volgende vaardigheden:

• Luistervaardigheden
• Gerichte vragen stellen
• Geven en ontvangen van feedback
• Omgaan met verschillende soorten gedrag
• Inspirerend communiceren
• Verschillende stijlen van coachen